Программу повышения квалификации для заведующих кафедрами разработали в УГНТУ

 Программу повышения квалификации для заведующих кафедрами разработали в УГНТУ (входит в Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России).

Дополнительная образовательная программа «Управленческий кадровый резерв» ориентирована в основном на вновь назначенных завкафедрами. Её основная цель — вовлечь руководителей в формирование деятельности своих подразделений в соответствии с ключевыми направлениями развития университета. ДОП реализуется в рамках федеральной программы «Приоритет 2030» национального проекта «Молодежь и дети».

Дополнительная образовательная программа включает в себя шесть модулей: стратегический анализ; стратегия университета; операционное управление; исследовательская повестка; карьерные траектории в университете и личная эффективность. 50% обучения посвящено проектной работе: слушатели вместе с экспертами разработают свои программы развития.

В первом потоке будут обучаться девять вновь назначенных заведующих кафедрами, а также по два сотрудника от каждого подразделения, кто вовлечен в формирование программ развития. В ближайшее время им предстоит провести глубокий анализ ситуации, и уже в сентябре начнутся очные образовательные модули.

Обучение проходит при поддержке Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России.